一般人材派遣　　- General temporary staffing -

当社の豊富な登録者の中から、お客様のニーズに合った人材を選考し、派遣いたします。

人材派遣導入フロー

営業担当者がお伺いをし、派遣業務内容の詳細なヒアリングをし、当社の豊富な登録者の中から、お客様のニーズに合った最適な人材を選考します。

お客様と基本契約を結び、労働者派遣法に基づき派遣個別契約を締結致します。必要な書類や法的な事項は、事前に確認しておく事でスムーズに進みます。

就業条件を明示し、資格・経験・能力等を考慮の上、適材スタッフを人選致します。貴社の職場ルール等を指導致します。

派遣開始後も、業務が円滑に進められるよう派遣元責任者が定期的にご訪問し連携を密に保ちながら労務管理やスタッフのケアを行います。

一定期間（最長６ヶ月）、お客様が必要とするスキルを持ったスタッフに人材派遣システムを使用し業務にあたってもらいます。この期間にお客様には正社員や契約社員としての適正等を確認していただき、双方（お客様と派遣スタッフ）が合意をした上で、直接雇用として採用していただきます。企業とのミスマッチを防ぎます。

人材紹介サービス(有料職業紹介)は、優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介するサービスです。お客様のニーズに合った候補者をご紹介いたします。紹介手数料は、成功報酬型のため、入社するまでコストは発生しません。不採用時は無料で再提案させていただきます。